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问渠哪得清如许 为有源头活水来——护理部举办护士长管理培训班侧记

发布时间:2016年10月25日 来源:原创 作者:护理部-孙丹 点击次数:

10月17日,咸阳市中心医院603会议室,护理部组织了为期四天的护士长培训班在这里开始。

“护士长培训班”是医院领导根据当前医院人事改革现状,护理管理者在医院管理系统中角色愈加重要及护理管理队伍涌入诸多新生骨干力量等背景下决定举办,旨在加强医院护士长队伍建设,深化低年资护士长及部分高年资护士长科学管理意识,培养、储备护士长后备力量,提高全院护士长的管理水平。

培训班上,低年资护士长、护理骨干共近100余人接受了全方位、多角度涉及护理管理知识和管理经验等方面的专题讲座。

开班仪式上,院长助理薛长虎到会并发言鼓励全体学员,“护士长自身的素质修养、业务水平及管理能力的高低,直接关系到医院护理质量的提高和护理学科的发展,在医院护理管理中起着举足轻重的作用。”

薛长虎指出,“护士长培训班可以有效开阔护士长的管理思路,提高护士长的组织计划、分析判断和处理实际问题的能力,希望在座各位护理骨干人员把握机会,认真学习。”

护理部主任鱼丽荣在开班讲话中为参会人员带来了一个从事护理工作数十年老师的传道、授业和解惑,举重若轻地以《谈谈护士长那几把刷子》为题,从领导管理能力、协调沟通能力、创新能力、人文关怀及角色定位等方面入手,阐明“护士长作为医院战略执行的中坚力量,是促进医院整体管理水平提升和医院管理科学化、规范化、标准化的关键。”

培训科目充分贴近护士长日常管理实践,为解决科室日常经营与管理方面疑难,财务部部长王恒、农合科科长王艾如受邀分别进行了题为《科室成本分析及经营管理》及《农合政策解读及工作配合》的精彩授课,用通俗易懂的讲解帮助大家树立了科室运营中“总量控制,结构调整”的新思路。

围绕“优质护理服务”管理问题,老年病科护士长宋妮、重症医学科护士长杨琼、麻醉手术部护士长欧阳雪倩等具备资深管理经验的护士长,为参加培训的各低年资护士长分别进行《护士长如何开展优质护理服务》、《如何管理危重患者》及《新任护士长的角色转换及科室一级质控工作的方法》等具有较强实战性的经验讲授,使新任护士长及护理骨干明确“一个好的管理者就是一面好的旗帜”的意义,对今后管理工作方向有了更加清晰的认识。

近一周时间的培训班即将结尾,护理部副主任范惠以《相信自己,你会做的更好!》为主题总结本次护士长培训班并鼓励全体参加培训人员,列举工作中大量实例,将有效执行的意义和方法进行了全面阐述。

本次培训班的成功举办得益于医院各级领导的大力支持及部分高年资护士长的鼎力相助。相信通过本次全方位、多层次的培训授课,参与培训的护理管理人员能够不断提高自己的管理技巧,真正将前辈们丰富的管理经验与工作实际结合起来,正如朱熹诗中所言“问渠那得清如许,为有源头活水来”,先进、丰富的经营管理理念,更新的护理人才队伍,共同推动我院护理管理水平勇上新台阶。

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